软考热——IT届的“国考”是怎样的？

      一年考2次，每次接近30万人参加的软考（计算机技术与软件专业技术资格考试），被国家人力资源社会保障部列入到国家职业资格目录中，是该领域内名副其实的“国考”。

      人力资源社会保障部同时申明，除该目录之外，一律不许许可和认定职业资格。这也是IT等相关行业的人员，每年造成软考热的主要原因之一。

1.软考是什么？

      计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家相关部门考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。

      该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

2.软考证书用途

      每个人参加软考考试，拿到软考证书的目的和用途各不相同，小编给大家整理总结如下：

  1）个人能力提升和展现

      通过4-6个月甚至更多月份的备考，提升IT人士的综合能力。如软考高项中的信息系统项目管理师，简称高项。除了考察你的专业能力，还会考察管理能力。通过软考考试的难度并不小，能拿到证书，也是自己学习能力、专业能力、综合能力的展现。

  2）升职加薪

      不管是企业还是事业单位，都更倾向于有软考证书的人士（包括应届毕业生）。是否有软考证书，已经是一项很基础的必备资格证书了。

      而且，由于每年获取软考证书的人都很多，所以职场上，当你的同侪都有此证书时候，你也不能落后呀！加油。

  3）积分、落户

      许多城市的落户规则、落户积分规则里，都需要中级及中级以上职称。

如上海市新出的落户政策里：

 详情可参考本篇：https://e.51cto.com/p/134.html

       如北京、广州等等地区，软考证书是可以作为申请积分落户的重要加分项的。

     （具体规则，请查阅所对应落户地区的官方相关政策文件）

  4）单位/企业资质

         按照现在的行业要求，如果单位想通过招投标来获取项目的话，必然要满足招标方要求的资质，资质是需要一些职称的，譬如需要若干中级、高级职称等，有的单位就对有潜力的员工提出这方面的需求，譬如获取证书并在单位注册可以加薪等。

        比如，系统集成的企业为了能够获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工求员工有一定数量的中级系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师证书。项目申报成功后，公司过持证人员给予奖励。

  5）以考代评，评职称。

      这也是软考学员关注的一大热点，获取软考证书后，可以通过以考代评的方式，用考试替代提交若干评审材料的过程。

      国人部发[2003]39号文件，第11条规定：计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

      国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

     划重点：

     1.评——软考以考代评，省去了职称的评审过程。比如你考取了信息系统项目管理师，相当于具备了高级职称的能力水平。

     2.聘——就是指评审或考试后取得专业技术资格证书（职称证书）也需要你们单位聘任你，才可以享受相应职称X，担任相应专业技术职位。

      所以，拿到软考证书后，大胆向单位的人力部门（国家机关、事业单位）提出申报的需求，获取申报的具体流程和信息。

      有关软考的含金量和用途，小编在上面给大家列举了最常见的几大类，欢迎补充，更祝大家早日获取软考证书，并让它帮助你在职场上获取更大的进步。